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Des plans de formation ambitieux pour le personnel d'ADAR

  • L'ADAR Provence investit dans son personnel avec des plans de formation ambitieux

    En 2016 : 16 000 heures

    En 2015 : 15 000 heures

    En 2014 :

    En 2013 :

    En 2012 :

    En 2011 et 2011, l'ADAR réalise le plan de formation le plus important de PACA avec l'ambition d'avoir les salarié les plus qualifiés du secteur






Aix en Provence, Bouc Bel Air, Beaurecueil, Cabriès, Puyricard, Les Milles, Calas, Les pennes Mirabeau, Mimet, Simiane, Luynes, Meyreuil, Marseille Nord, Septèmes les Vallons, La gavotte, Mallemort, Puyvert, St Esteve Janson, Jouques, Lambesc, Saint Paul les Durance, Venelles, St Cannat, Meyrargues, Peyrolles en Provence, Rognes, Rians, Le Puy St Réparade, Pertuis, Cadenet, Ansouis, Villelaure, Lauris, Mirabeau, Beaumont de Pertuis, Cucuron, La Tour D’Aigues, Velaux, Ventabren, St Chamas, Lançon, Alleins, Aurons, Eyguiere, Lamanon, Salon de Provence, Grans, Miramas, La Fare les Oliviers, Eguilles, Châteauneuf les Martigues, Carry le Rouet, La Couronne, Carro, Port de Bouc, Ensuès la Redonne, Saint Mitre les Remparts, Martigues, Lavera, Sausset les Pins, La Mède, Istres, Fos sur mer, Salins de Giraud, Port Saint Louis du Rhône, Berre l’Etang, Pas des Lanciers, Vitrolles, Rognac, Le Rove, St Victoret, Gignac la Nerthe, Marignane

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